【厚生労働省】キャリアアップ助成金の正社員化コース変更点についてstatsukisr2024年4月10日読了時間: 1分 令和6年度のキャリアアップ助成金正社員化コースでは以下の内容が変更となります。<変更点:有期雇用労働者等の要件>・令和5年度:6か月以上3年以内・令和6年度:6か月以上 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001239702.pdf
【NHK】厚生年金加入の企業規模要件撤廃 2035年10月に見直す案 厚労省短時間労働者が厚生年金に加入できる企業規模要件を撤廃する時期について、厚生労働省は、企業の負担が増えることに配慮して2029年10月としていた当初案を見直し、10年後の2035年10月とする案を自民党に示しました。 年金制度改革をめぐり、厚生労働省はパートなどで働く人が厚...
【厚労省年金部会】在職老齢年金制度の見直し、年金減額の基準額引き上げなど議論厚生労働省は25日、社会保障審議会年金部会を開催し、在職老齢年金制度の見直しなどについて議論した。現行制度では、65歳以上の在職高齢者は、賃金と年金の合計額が基準額(2024年度は50万円)を上回ると年金が減額される。2022年度末の減額対象者は50万人(16%)。高齢者の...
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