【日本経済新聞】同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断statsukisr2024年4月26日読了時間: 1分 仕事を特定の職種に限って働く人に対し、使用者が別の職種への配置転換を命じられるかが争われた訴訟で、最高裁第2小法廷(草野耕一裁判長)は26日、配転命令は「違法」とする初判断を示した。「適法」とした二審・大阪高裁判決を破棄し、賠償責任の有無などを検討するため同高裁に審理を差し戻した。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。
【NHK】厚生年金加入の企業規模要件撤廃 2035年10月に見直す案 厚労省短時間労働者が厚生年金に加入できる企業規模要件を撤廃する時期について、厚生労働省は、企業の負担が増えることに配慮して2029年10月としていた当初案を見直し、10年後の2035年10月とする案を自民党に示しました。 年金制度改革をめぐり、厚生労働省はパートなどで働く人が厚...
【厚労省年金部会】在職老齢年金制度の見直し、年金減額の基準額引き上げなど議論厚生労働省は25日、社会保障審議会年金部会を開催し、在職老齢年金制度の見直しなどについて議論した。現行制度では、65歳以上の在職高齢者は、賃金と年金の合計額が基準額(2024年度は50万円)を上回ると年金が減額される。2022年度末の減額対象者は50万人(16%)。高齢者の...
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