statsukisr4月26日読了時間: 1分【日本経済新聞】同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断 仕事を特定の職種に限って働く人に対し、使用者が別の職種への配置転換を命じられるかが争われた訴訟で、最高裁第2小法廷(草野耕一裁判長)は26日、配転命令は「違法」とする初判断を示した。「適法」とした二審・大阪高裁判決を破棄し、賠償責任の有無などを検討するため同高裁に審理を差し戻した。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。
仕事を特定の職種に限って働く人に対し、使用者が別の職種への配置転換を命じられるかが争われた訴訟で、最高裁第2小法廷(草野耕一裁判長)は26日、配転命令は「違法」とする初判断を示した。「適法」とした二審・大阪高裁判決を破棄し、賠償責任の有無などを検討するため同高裁に審理を差し戻した。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。
【朝日新聞】副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し 厚労省が検討1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について、厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する現行制度を見直す検討に入った。複雑な仕組みを改め、副業や兼業を促進する狙いがある。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。...
【共同通信】厚生年金、年収問わず加入へ厚生労働省は、会社員に扶養されるパートらが厚生年金に加入する年収要件を撤廃する方向で最終調整に入った。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず厚生年金に加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担は増える。関係者が7日明らかにした。...
【福島労働局】雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表今般、下記の事業主について、雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金を不正に受給 したことを確認しましたので、公表します。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。 https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/content/...
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