statsukisr3月11日読了時間: 1分福島県次世代育成支援企業認証制度について 仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて、総合的な取組みを行っている企業を県が認証する制度です。 認証を受けた企業名等を県のホームページ等で積極的に広報するなど、認証企業の社会的評価を高めるものです。 現在、認証企業は 延べ 1,054 社です。(令和6年1月31日現在) 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/jisedaiikuseisienkigyouninsyou.html
仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて、総合的な取組みを行っている企業を県が認証する制度です。 認証を受けた企業名等を県のホームページ等で積極的に広報するなど、認証企業の社会的評価を高めるものです。 現在、認証企業は 延べ 1,054 社です。(令和6年1月31日現在) 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/jisedaiikuseisienkigyouninsyou.html
【朝日新聞】副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し 厚労省が検討1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について、厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する現行制度を見直す検討に入った。複雑な仕組みを改め、副業や兼業を促進する狙いがある。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。...
【共同通信】厚生年金、年収問わず加入へ厚生労働省は、会社員に扶養されるパートらが厚生年金に加入する年収要件を撤廃する方向で最終調整に入った。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず厚生年金に加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担は増える。関係者が7日明らかにした。...
【福島労働局】雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表今般、下記の事業主について、雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金を不正に受給 したことを確認しましたので、公表します。 詳しくは下記のリンク先をご確認ください。 https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/content/...
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